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| 書籍名 | 有期労働をめぐる法理論的課題 |
|---|---|
| シリーズ | 日本労働法学会誌121号 |
| 著者 |
日本労働法学会編 |
| 判型 | Ａ５判 |
| 頁数 | 160頁 |
| 発行年月 | 2013年4月 |
| 定価 | 2,750円（税込） |
| ISBN | ISBN978-4-589-03519-6 |
| ジャンル | 学会誌 |
| 本の説明 | 124回大会シンポジウム：報告 回顧と展望 平成24年度学会奨励賞について ほか |
| 目次 |
《シンポジウム》 有期労働をめぐる法理論的課題 〈報告〉 報告の趣旨説明 ････････････････････米津孝司 有期契約労働と派遣労働の法政策 ―ディーセント・ワーク保障の原則の観点から ････････････････････････････有田謙司 有期雇用(有期労働契約)の法規制と労働契約法理 ―労働契約法改正と契約論的アプローチ ････････････････････････････唐津 博 有期労働契約法制と均等・均衡処遇 ････････････････････････････沼田雅之 非正規労働者の社会・労働保険法上の地位 ････････････････････････････小西啓文 〈シンポジウムの記録〉 有期労働をめぐる法理論的課題 《回顧と展望》 2012年高年齢者雇用安定法改正の意義と問題 ････････････････････････････山川和義 添乗員に対する事業場外労働のみなし制の適否 ―阪急トラベルサポート(派遣添乗員・第３)事 件・東京高判平成24・3・7労判1048号26頁 ････････････････････････････金井幸子 平成24年度学会奨励賞について ･･････野田 進 日本学術会議報告 ････････････････浅倉むつ子 日本労働法学会第124回大会記事 日本労働法学会第125回大会案内 日本労働法学会規約 SUMMARY |
