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検索結果一覧
- 正社員就職とマッチング･システム
- [労働問題]
- 林祐司 著
- Ａ５判・182ページ・3,520円（税込）
- 正社員としての就職が困難な不況期に、企業等が求めるものはなにか、その支援に必要なものはなにかを調査結果から明らかにする。「就活」に励む学生の自己分析に、大学のキャリア担当者、就職支援に携わる者等に必携の書。
- キャリアカウンセラーのためのジョブクラブマニュアル
- [労働問題] [教育]
- ネイザン・Ｈ・アズリン ／ヴィクトリア・Ａ・ベサレル 著・津富宏 訳
- Ｂ５判・206ページ・2,750円（税込）
- 失業者の増大に苦しんだ米国において、圧倒的な効果をあげたジョブクラブの手法を解説する。これまでの職業カウンセリングに革新をもたらす本書は、就職支援にかかわる全ての人に必読。
- 現代労働問題分析
- [労働問題]
- 石井まこと ・兵頭淳史 ・鬼丸朋子 編著
- Ａ５判・320ページ・3,300円（税込）
- 学生が誤りがちな労働問題に関する「常識」の非常識を正す。「賃金・労働時間」「雇用」「労働組合・労使関係｣の３部17論考構成で各章にキーワードと推薦図書を付す。新自由主義的潮流に一線を画し、論争の磁場を提供。
- 新自由主義批判の再構築
- [労働問題]
- 赤堀正成 ・岩佐卓也 編著
- 四六判・304ページ・3,300円（税込）
- 混迷する今日の新自由主義批判論を、その軸になる３領域の実証的・理論的な解明を通して整理する。変革期にある今、新自由主義に対抗する課題と主体・運動を考える場を提供。
- 性別定年制の史的研究
- [労働問題]
- 大森真紀 著
- Ａ５判・198ページ・4,510円（税込）
- 妊娠・出産を理由とする退職制や若年定年制など、女性を対象とした性別定年制の実態を探る。経営者団体や労働省の調査から、性別定年制の広がりを統計的に把握。さらに、民間企業、地方公務員、農協職員の裁判事例を通して、性別定年制の内容と変遷を考察する。
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- 世紀転換期の女性労働 1990年代〜2000年代
- [労働問題]
- 大森真紀 著
- Ａ５判・256ページ・4,290円（税込）
- 性別と正規・非正規の二重の格差が凝縮する女性雇用を軸に、「失われた20年」の労働問題を検証。「活用」か「活躍」か―規制緩和政策や均等法の動きを丁寧に捉え、労働政策と労働市場における女性の位置づけを確認する。
- 非正規雇用と労働運動
- [労働問題]
- 伊藤大一 著
- Ａ５判・208ページ・4,290円（税込）
- 若者たちはなぜ、労働組合に加盟し運動という「抵抗」をしたのか。徳島県の請負労働者組合の７年にわたる丁寧な調査をもとに、その実態に迫り「新しい社会像」を作りだす主体を探る。
- 現代ドイツの労働協約
- [労働問題]
- 岩佐卓也 著
- Ａ５判・226ページ・4,290円（税込）
- 労働条件決定システムの重要な要素であり、労使関係を端的に表す労働協約をめぐるドイツの「困難の歴史」を展開。様々なアクターの認識や判断を具体的に追跡し、「労働組合の力」を描出する。
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- ホワイトカラーの仕事とキャリア
- [労働問題]
- 乗杉澄夫 ・岡橋充明 著
- Ａ５判・148ページ・3,080円（税込）
- 管理を軸に、仕事と求められる能力、能力形成のプロセスを明らかにする。店長、人事・総務、営業部門のスタッフへのアンケート、人事関係資料を基に、管理される／することの両面を描き出す。
- 社会問題の変容
- 真田是 著
- 四六判・242ページ・2,530円（税込）
- 貧困・労働問題に代表される社会問題は軽減・改善されたのか。労働と生活にあらわれる人権に関わる諸問題を対象に、その様相の変化と拡大を具体的なデータに基づいて検証し、何がどう変わったのか、現局面とそのゆくえをさぐる。
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